GESTION INNOVANTE DES ENTREPRISES ET DES RESSOURCES HUMAINES

323

 

GESTION INNOVANTE DES ENTREPRISES
ET DES RESSOURCES HUMAINES

 16 septembre 2016  /  9h00-17h00

 Institut français

3, place Slaveykov – 1000 Sofia / 9-17H00

Télécharger le programme ici

 Entrée libre

Traduction simultanée français-bulgare

 

L’innovation est le moteur du développement économique. Elle est aussi aujourd’hui au cœur des réflexions et des pratiques managériales, notamment dans le domaine des ressources humaines. Cette nécessité de renouveau dans les approches et les méthodes de management des ressources humaines est en partie due aux nouvelles possibilités offertes par l’évolution des technologies, notamment dans la gestion des données, mais elle est aussi liée à une redéfinition du rapport entre l’individu et l’entreprise.

L’entreprise est investie d’une responsabilité sociale et l’individu doit être placé au centre de ses préoccupations. L’époque de la « gestion du personnel » est donc révolue ; les anciennes techniques doivent céder la place à des approches innovantes, davantage fondée sur l’engagement des individus et la valorisation de leurs activités.

La conférence va donc aborder les enjeux actuels et futurs du management des ressources humaines et mettre en valeur les pratiques innovantes dans ce domaine. Les nouvelles approches présentées et discutées s’appuieront très largement sur les témoignages de professionnels. Elles concerneront notamment les nouvelles exigences des entreprises qui ne sont plus centrées sur les seules performances des individus, mais qui ont dorénavant comme objectif le développement des talents et un meilleur engagement du personnel dans un projet collectif.

 

                         

 

PROGRAME

 

8h30 – 9h00

Accueil et enregistrement

 

9h00 – 9h30

Allocutions

 

Jean-Jack Cegarra, Attaché de coopération universitaire, Institut français

Gantcho Popov, Gérant, Personnal Consult

Detelina Smilkova, Présidente, Bulgarian Association for People Management

Prof. Gueorgui Mihov, Recteur, Université technique de Sofia (à confirmer)

Stéphane Delahaye, Président, CCI France-Bulgarie

 

 

 

9h30 – 10h30

Conférence inaugurale

Innover en management RH : l'expérience française

Modérateur : Stéphane Delahaye, Président CCI France-Bulgarie

Prof. Ch-Henri Besseyre des Horts

Innovations RH : nouvelles tendances dans la fonction RH et dans le management du capital humain.

Professeur, HEC

Frédéric Oger

Management des talents : nouvelles tendances.

Vice-président Gestion des talents, Altran

 

 

10h30 – 11h00

Pause-café

11h00 – 12h30

Table ronde 1

Ressources humaines : les nouvelles exigences des entreprises

Modérateur : Prof. Nako Stefanov, Université nationale bulgare du 3ème âge

Milen Velikov

Le partage des meilleures pratiques en matière de ressources humaines pour une meilleure gestion de l'innovation

Directeur RH, Actavis

Prof.  Lubomir Stefanov

Marketing des ressources humaines - une approche novatrice de la gestion des personnes dans les organisations

Manager, Sofia Consulting - Université d'économie nationale et mondiale

Aneta Mladenova

L'intelligence émotionnelle et la confiance sur le lieu de travail

ODM Conseil

Antonia Parapanova

Innovations et pratiques en matière de travail d'équipe réussi

Amaze

 

Mariana Bancheva

Des approches novatrices dans la gestion de l'engagement des employés

Directrice RH, Schneider Electric Bulgarie

Georgi Gushlekov

Le mystère dans des environnements innovants

Directeur, Association pour le développement innovant

 

12h30 – 13h30

Pause déjeuner

 

13h30 – 15h00

Table ronde 2

Attirer, sélectionner et développer les talents : les nouveaux défis

Modérateur : Kapka Stoykova, Bulgarian Association for People Management

Prof. Tomcho Tomov

Gestion des ressources humaines axée sur les compétences

Association des industriels bulgares

Prof. Dimitar Damianov

Exigences de la préparation du personnel pour la production intelligente

Université technique de Sofia

 

Pavlina Cvetanova

Résolution des problèmes dans les unités opérationnelles

Directeur, Supply Chain

Prof. Anastas Kehayov

Le personnel - élargir l'espace étroit du secteur réel

Directeur, Alpha Quality Bulgaria EOOD

Jana Jordanova

La concurrence pour les talents - comment utiliser le système de test en ligne ?

Balkan Talent

Yavor Gochev

Une initiative réussie pour attirer les jeunes professionnels d'Europe en Bulgarie

Forum bulgare des carrières

 

 

 

15h00 – 15h30

Pause-café

 

 

15h30 – 17h00

Table ronde 3

Leadership et motivation : facteurs-clés de l’engagement des salariés

Modérateur : Kiril Anguelov, Université technique de Sofia

Alexander Krastev

Leadership 2.0 - l'influence en ligne pour le succès d'affaires

PR Consultant

 

Meglena Temelkova

L'interaction de l'équipe dans l'environnement de travail - une condition préalable pour le développement du potentiel de leadership de l'organisation

Université libre de Varna

Dilyana Docheva

Trust - entreprise mondiale de devises

Franklin Covey

Lili Vasileva

Communiquer ce qui nous motive - la communication interpersonnelle dans l'organisation et sa relation avec la motivation des ressources humaines

MLS International Consulting Group Ltd

Boris Kolev

Rôle de la responsabilité sociale des entreprises dans la gestion et la motivation du personnel

CEO, CSR Bulgaria

Prof. Vesselin Blagoev

Motivation pour augmenter la productivité des Millenials (génération Y) et les politiques de l'entreprise - comment trouver un compromis?

Directeur, International University College

Hristo Kasovski

Compétences clés pour la gestion - comment transformer les bonnes intentions en actions

Manager Training Solutions
ICAP People Solutions Department